Vuoi lavorare nel digital? Entra a far parte della nostra squadra

Vuoi lavorare in un'azienda dove ti sentirai valorizzato e motivato? Siamo alla ricerca di talenti come te per far crescere la nostra squadra. Offriamo flessibilità, progetti interessanti e un ambiente di lavoro positivo. Non perdere questa opportunità, candidati ora!

Digital Advertising Junior

Cerchiamo un/a Digital Advertising Junior da inserire nel nostro team. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti stimolanti e di crescere professionalmente in un ambiente positivo e volto a valorizzare le persone.

Il tuo ruolo

In qualità di Digital Advertising Junior, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:

  • Supporto nella gestione di campagne pubblicitarie: Collaborerai con il team nella creazione, implementazione e ottimizzazione di campagne su Google Ads e Meta Ads, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti.
  • Analisi dei dati: Analizzerai i dati delle campagne per individuare trend, ottimizzare le performance e fornire report dettagliati ai clienti.
  • Supporto nella definizione delle strategie: Parteciperai alla definizione delle strategie di advertising, proponendo nuove idee e soluzioni innovative.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo o in un ruolo simile.
  • Passione per il digital marketing e attitudine all'apprendimento continuo.
  • Buona conoscenza di Google Ads e Meta Ads.
  • Capacità analitiche e propensione all'analisi dei dati.
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Flessibilità e proattività.

Cosa offriamo

  • Contratto full time in presenza, livello e trattamento economico
  • Opportunità di crescita professionale
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
  • Formazione continua
  • Flessibilità e conciliazione vita-lavoro

Come candidarti

Invia il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione a info@nety.it.

L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza e alle responsabilità del ruolo. Siamo aperti a discutere diverse tipologie contrattuali. L'azienda garantisce pari opportunità a tutti i candidati, ai sensi delle leggi vigenti.